Arbejdsret & personale:

Komplet løsning med styr på løn, kontrakter og tysk arbejdsmarked

Tysk ansættelsesret er omfattende og stiller høje krav til jer som arbejdsgiver – både når det handler om at ansætte, tilpasse medarbejderstaben eller afslutte et ansættelsesforhold.

Vi tilbyder jer en komplet løsning, hvor vi hjælper jer med at forme moderne og fleksible arbejdskoncepter, og med at få styr på løn- og kontraktforhold.

Personlig rådgivning, tilpasset jer
Vi rådgiver jer om alt fra firmabilordninger og lønregnskab til udstationeringer og fjernarbejde over landegrænser – og vi tilpasser altid vores løsninger til jeres virksomhed og koncernstruktur.

Tværfaglig styrke – især ved internationale setup
For virksomheder med internationale aktiviteter er vores helhedsorienterede tilgang en klar fordel: Vi tænker både i jura, skat og processer – og hjælper jer også med at navigere i det specielle tyske system for social sikring.

Vores rådgivning er praktisk, flersproget (tysk, dansk, engelsk) og altid rettet mod at opfylde både lovkrav og jeres forretningsmål.

Skriv til mig