Seit dem 1. Januar 2026 setzt das Aktivrentengesetz neue Anreize für alle, die auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze beruflich aktiv bleiben möchten. Angesichts des Fachkräftemangels eröffnet die Regelung zugleich Unternehmen die Möglichkeit, erfahrene Mitarbeiter länger zu binden und wertvolles Know-how im Betrieb zu halten. Der finanzielle Anreiz ist dabei klar: Wer freiwillig weiterarbeitet, kann monatlich bis zu 2.000 Euro Arbeitslohn steuerfrei erhalten. Es handelt sich um einen Freibetrag, sodass nur darüber hinausgehende Einkünfte versteuert werden müssen.
Besonders attraktiv ist, dass die Aktivrente keinerlei Auswirkungen auf die Höhe der gesetzlichen Rente hat. Ein zusätzlicher Antrag ist nicht erforderlich, denn der Freibetrag wird automatisch vom Arbeitgeber bei der Lohnsteuerberechnung berücksichtigt. Sozialversicherungsrechtlich ergeben sich keine Änderungen: Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sind weiterhin zu entrichten. Der Arbeitgeber führt zudem den Rentenversicherungsanteil für Aktivrentner ab. Rentnerinnen und Rentner selbst sind von der Rentenbeitragspflicht befreit, können jedoch freiwillig Beiträge leisten, um zusätzliche Rentenansprüche zu erwerben. Beiträge zur Arbeitslosenversicherung fallen für Rentner grundsätzlich nicht an.
Die Regelung ist nicht befristet, soll aber bis Ende 2029 daraufhin überprüft werden, ob sie tatsächlich zu mehr Erwerbstätigkeit über die Regelaltersgrenze hinaus führt.
Die Aktivrente richtet sich ausschließlich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht haben und in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen. Selbstständige, Minijobber sowie aktive Beamtinnen und Beamte sind von der Regelung ausgeschlossen.
Für viele Unternehmen bietet sie ein praxisnahes Instrument, um dem demografischen Wandel zu begegnen. Das Aktivrentengesetz eröffnet zusammen mit den bestehenden rentenrechtlichen Regelungen neue Möglichkeiten für alle, die im Ruhestand aktiv bleiben möchten – finanziell attraktiv, flexibel und ohne Nachteile für die Rente.