3. März 2026Mit Inkrafttreten der europäischen EU-KI-Verordnung (AI Act) sind Arbeitgeber seit dem 01.02.2025 verpflichtet, für ausreichende KI-Kompetenz im Unternehmen zu sorgen.…
3. März 2026Wenn Ihr Unternehmen in Deutschland Personen beschäftigt, ist es wichtig, die deutschen Arbeitsschutzvorschriften zu beachten. Eine zentrale Verpflichtung ist die…
3. März 2026Der Schutz der Integrität von Finanzsystemen sowie die Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sind Aufgaben, die nur erfolgreich sein können, wenn sie…
29. Januar 2026Unter anderem die Ärztekammern Nordrhein und Niedersachsen sowie Arbeitsrechtsexperten warnen derzeit vor gefälschten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU), die über verschiedene Online-Angebote im…- 12. Januar 2026Mit Urteil vom 19.02.2025 (Az. 10 AZR 57/24) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dassArbeitgeber schadensersatzpflichtig sein können, wenn sie ihren Beschäftigten…
- 12. Januar 2026Die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung beträgt ab dem 1. Januar 2026monatlich 8.450 €. Für Arbeitgeber bedeutet dies: Prüfen Sie bitte…
12. Januar 2026Die steigenden Kosten für den täglichen Weg zur Arbeit stellen für viele Arbeitnehmerinnenund Arbeitnehmer eine spürbare finanzielle Belastung dar. Um…
29. September 2025In Deutschland gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn, der – mit wenigen Ausnahmen – für alle Arbeitnehmer verbindlich ist. Darüber hinaus…- 29. September 2025Das am 26. Juni 2025 vom Bundestag verabschiedete und am 18.07.2025 verkündete steuerliche Investitionssofortprogramm – auch bekannt als „Wachstumsbooster“ –…
29. September 2025In Deutschland ist der Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gesetzlich geregelt. Mit wenigen Ausnahmen sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren erkrankten Arbeitnehmern…
