News

12. Januar 2026

Mit Urteil vom 19.02.2025 (Az. 10 AZR 57/24) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dassArbeitgeber schadensersatzpflichtig sein können, wenn sie ihren Beschäftigten keine oder verspäteteZielvorgaben für die variable Vergütung erteilen. Das Gericht stellte klar, dass Arbeitgeber bei variablenVergütungssystemen verpflichtet sind, Ziele rechtzeitig, ...

12. Januar 2026

Die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung beträgt ab dem 1. Januar 2026monatlich 8.450 €. Für Arbeitgeber bedeutet dies: Prüfen Sie bitte rechtzeitig, ob IhreArbeitnehmer, für die im Arbeitsvertrag geregelt ist, dass sämtliche Überstunden mit demGehalt abgegolten sind, auch im Jahr 2026 ...

12. Januar 2026

Die steigenden Kosten für den täglichen Weg zur Arbeit stellen für viele Arbeitnehmerinnenund Arbeitnehmer eine spürbare finanzielle Belastung dar. Um Pendler gezielt zu entlasten,hat die Bundesregierung im Rahmen des Steueränderungsgesetzes 2025 eine wichtigeNeuregelung beschlossen: Ab dem 1. Januar 2026 wird ...

29. September 2025

In Deutschland gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn, der – mit wenigen Ausnahmen – für alle Arbeitnehmer verbindlich ist. Darüber hinaus werden in bestimmten Branchen Mindestlöhne durch allgemeinverbindliche Tarifverträge festgelegt, die ebenfalls für alle Beschäftigten der jeweiligen Branche gelten – unabhängig ...

29. September 2025

Das am 26. Juni 2025 vom Bundestag verabschiedete und am 18.07.2025 verkündete steuerliche Investitionssofortprogramm – auch bekannt als „Wachstumsbooster“ – zielt darauf ab, Investitionen anzukurbeln und die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland zu stärken. Hier sind die zentralen steuerlichen Maßnahmen im ...

29. September 2025

In Deutschland ist der Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gesetzlich geregelt. Mit wenigen Ausnahmen sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren erkrankten Arbeitnehmern das Entgelt fortzuzahlen – unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche. Grundprinzipien Ein Arbeitnehmer, der erkrankt, hat Anspruch auf seine normale Vergütung ...

29. September 2025

Nach weit über 20 Jahren in unseren jetzigen Kanzleiräumen Am Oxer und nach vielfältigen Umgestaltungen aufgrund Wachstums und Umstrukturierungen innerhalb der Kanzlei, werden wir Ende September in unser neues Gebäude im Grönfahrtweg in Harrislee umziehen. Das neue Gebäude, das von ...

24. September 2025

Worum geht es?  Wer Anteile an einem Unternehmen verkauft, das Immobilien besitzt, kann gleich doppelt zur Kasse gebeten werden. Im Rahmen eines sogenannten Share Deals kann die Grunderwerbsteuer nämlich zweimal fällig werden: wenn innerhalb von zehn Jahren mindestens 90 % ...

7. August 2025

Auf 1.200 m² und drei Etagen entstehen Räume für Wachstum, Zusammenarbeit und frische Ideen. Ein besonderes Highlight ist unser neues Konferenzzentrum – ein Ort, an dem Dialog, Austausch und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Mit dem Umzug setzen wir ein ...

1. Juni 2025

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten kann es notwendig sein, betriebsbedingte Kündigungen auszusprechen. Dabei handelt es sich nicht um eine Entscheidung gegen einzelne Mitarbeitende, sondern um eine Folge unternehmerischer Notwendigkeiten – etwa durch Restrukturierungen, Standortschließungen oder Auftragsrückgänge. Was Arbeitgeber unter anderem beachten ...

1. Juni 2025

Die deutsche Erbschaftsteuer betrifft grundsätzlich alle Erben und Beschenkten, die Vermögenswerte in Deutschland erhalten oder in Deutschland leben. Der hier im Artikel beschriebenen Sachverhalten betreffen nur die beschränkte Erbschaftsteuerpflicht. Sie umfasst also Fälle, in denen weder der Erblasser noch der ...

28. Mai 2024

Die Rechnungsstellung zwischen Unternehmen in Deutschland wird bald deutlich digitaler. Ab dem 1. Januar 2025 wird die Ausstellung elektronischer Rechnungen im B2B-Bereich in Deutschland verpflichtend. Diese Regelung ergibt sich aus den umsatzsteuerrechtlichen Bestimmungen des Wachstumschancengesetzes, das der Bundesrat am 22. ...