Overdragelse af en firmabil til privat brug medfører som udgangspunkt beskatning som personalegode. Men hvordan skal en parkeringsplads eller garage, som arbejdsgiveren stiller til rådighed ud over firmabilen, behandles skattemæssigt? Den tyske højesteret for skattesager (Bundesfinanzhof – BFH) har med dom af 9. september 2025 (VI R 7/23) ændret sin hidtidige praksis på området.
Hidtil blev en parkeringsplads, der stilles til rådighed i forbindelse med en firmabil, ofte betragtet som en del af bilordningen. Især ved anvendelse af den såkaldte 1 %-regel antog man, at fordelen ved parkeringspladsen var indeholdt i beskatningen af den private brug af firmabilen. Denne opfattelse følger BFH ikke længere. Efter den aktuelle praksis omfatter 1 %-reglen udelukkende fordelen ved den private brug af selve køretøjet. En parkeringsplads eller garage, som arbejdsgiveren stiller til rådighed, udgør derimod en selvstændig ydelse og kan medføre en yderligere skattepligtig økonomisk fordel. En særskilt værdiansættelse er især nødvendig, hvis parkeringspladsen også kan anvendes privat.
Vurderingen kan være anderledes, hvis parkeringspladsen primært stilles til rådighed ud fra arbejdsgiverens erhvervsmæssige interesse. Det kan eksempelvis være tilfældet, hvis køretøjet på grund af dets udstyr eller genstande, der opbevares i bilen som led i arbejdet, skal parkeres på et særligt sikret sted. Om der foreligger en sådan erhvervsmæssig interesse, skal vurderes ud fra de konkrete omstændigheder i det enkelte tilfælde.
Også parkeringsudgifter, som medarbejderen selv afholder, er berørt af den nye praksis. Disse udgifter kan ikke uden videre fratrækkes den økonomiske fordel ved privat brug af firmabilen.
BFH’s afgørelse gør det klart, at firmabil og parkeringsplads skattemæssigt ikke nødvendigvis skal betragtes som én samlet ydelse. En parkeringsplads kan derimod udgøre en selvstændig skattepligtig fordel og bør derfor tages i betragtning ved lønindberetningen og den skattemæssige behandling.