Lønadministration og socialforsikring i Tyskland

Hvordan aflønner du dine tyske medarbejdere korrekt?  

Det tyske socialsystem kræver ekspertviden at begå sig i. Modsat i Danmark finansieres størstedelen via offentlige pligtforsikringer. Den månedlige lønafregning sammensættes af en række vidt forskellige parametre, og som arbejdsgiver er du forpligtet til også at bidrage til det sociale sikringsbidrag for hver enkelt medarbejder. Men med DanTaxLegal behøver du ikke bekymre dig om det. Vi guider dig sikkert gennem det tyske system, hjælper dig med at få styr på de mange muligheder og sikrer, at alle de tyske regler og frister overholdes.

Specialister i lønafregning i Tyskland

At gennemføre den månedlige lønafregning i Tyskland kræver særligt uddannede medarbejdere. Dem har vi en række af hos DanTaxLegal, de fleste med masser af erfaring fra mange år hos os. Vi leverer lønafregningen for en bred vifte af forskellige typer virksomheder – fra de mange små og mellemstore virksomheder til en håndfuld store virksomheder med flere hundrede medarbejdere i Tyskland.

Lønafregning på både dansk og tysk

Som en international, tosproget virksomhed kan DanTaxLegal levere din virksomheds lønafregning på både tysk og dansk. Er din virksomheds koncernsprog engelsk, så tilbyder vi også lønafregning på engelsk – selvsagt stadig efter de tyske regler på lønområdet. Hvis du foretrækker det, kan al afregning, overførsel mv. naturligvis foregå digitalt.

DanTaxLegal tager sig bl.a. af følgende for din virksomhed:

  • Korrekt lønafregning på dansk, tysk og engelsk
  • Overholdelse af frister og optimering af socialforsikringspligt
  • Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
  • Firmabiler
  • „Baulohn“ i Tyskland

 

Birgit Thomas
Birgit Thomas
Dipl.-Betriebswirtin (FH), Steuerberaterin, Fachberaterin f. internationales Steuerrecht, partner
+49 461 700 35 0
Carmen Groß
Carmen Groß
Diplomjuristin
+49 461 700 35 97