Nyheder
Status for moms og indkomstskat i 2025
De planlagte ændringer af indkomstskat og moms:Udkastet til loven blev vedtaget i forbundsdagen. Forbundsrådet forventes at behandle loven i sin anden høring den 18. oktober 2024 og vil med stor sandsynlighed godkende den. Vedrørende indkomstskat fra 01.01.2025:...
E-faktura i Tyskland: Er I klar til 2025?
Fra den 1.1.2025 skal virksomheder i Tyskland fakturere andre virksomheder ved hjælp af en elektronisk faktura (e-faktura). Vi har allerede i vores tidligere nyhedsbrev fortalt om de vigtigste regler. Tidsfristen nærmer sig, og virksomheder skal derfor sikre, at de...
Kend momsen for underleverancer i Tyskland
I dagens globaliserede økonomi er det ikke længere usædvanligt, at danske selskaber tilbyder montageydelser eller leverer montage- og værksleverancer til både store og små projekter i Tyskland. Brugen af underleverandører er blevet en almindelig praksis. Dog kan denne...
Håndtering af tysk entrepriseskat
Danske byggevirksomheder, det udfører opgaver i Tyskland, kommer til at møde den tyske entrepriseskat, som de ikke kender hjemmefra. Lignende skatter kan findes i Sverige (f-skatt) og Storbritannien (Construction industry scheme). Den pålægges byggeydelser, der...
Digital fakturering bliver snart obligatorisk i Tyskland!
Fra den 1. januar 2025 bliver det obligatorisk for virksomheder i Tyskland at udstede elektroniske fakturaer i B2B-sektoren. Denne ændring er en del af loven om vækstmuligheder, som blev vedtaget af det tyske Forbundsråd den 22. marts 2024, og er baseret på nye...
Offentligt tilgængelige informationer om tyske virksomheder
Mange vigtige informationer om tyske virksomheder er gratis tilgængelige på internettet, som regel dog kun på tysk. Der er flere registre i Tyskland, der udfylder forskellige opgaver, som i Danmark er samlet i „Det centrale virksomhedsregister“ („CVR“). Herunder:...
Lov om vækstmuligheder – Wachstumschancengesetz
For at gøre virksomheder mere konkurrencedygtige og styrke Tyskland som erhvervsområde vedtog den tyske regering den 22. marts 2024 loven om vækstmuligheder. Den indeholder især forbedrede skattelettelser og bedre betingelser for investeringer. Der vil bl.a. ske...
GmbH-direktørens strenge ansvar – også for start ups
Hvis direktøren for et tysk GmbH (anpartsselskab) ikke opfylder sin juridiske forpligtelse til at indgive insolvensbegæring, hvis der er grund til insolvens, kan han holdes personligt ansvarlig. Det gælder også for start ups, udtaler Düsseldorfs højesteret (OLG) i en...
Ny dom om infrastrukturselskaber for vindmøller
Niedersachsens skattedomstol har offentliggjort en dom om afregningsselskaber for vindmøller. Hvis flere vindmølleoperatører går sammen i et såkaldt afregningsselskab, som normalt styres i form af et civilretligt partnerskab (GbR), for at afregne med en...
Kædeansvar i Tyskland
Tyske regler omkring kædeansvar er skrappe og det er ikke muligt, helt at undgå en hæftelsesrisiko. Kædeansvaret er omfangsrigt i byggebranchen, men gælder også i andre brancher. Er hvervgivere omhyggelige ved valget af deres underleverandører og beder de om den...
Forsyningskæder uden afskovning
Den Europæiske Union har vedtaget en afgørende forordning, der sigter mod at fremme forsyningskæder uden afskovning. Denne forordning er et væsentligt skridt i bekæmpelsen af skovrydning og de dertilhørende negative konsekvenser for klimaet, miljøet og...
NYT | Transparenzregister. Registreringspligt for tyske “eGbR”
Siden 1. januar 2024 har tyske selskaber med selskabsformen "Gesellschaft bürgerlichen Rechts" ("GbR"), som svarer til det danske I/S, haft mulighed for at lade sig registrere i det nyoprettede "Gesellschaftsregister". Det tyske "Gesellschaftsregister" svarer i...
Vagt- og generationsskifte i partnerkredsen
Det nye år markerer en vigtig milepæl for os. Vi siger FARVEL til vores partner, Sigrun Scherff, som igennem de sidste 20 år har bidraget afgørende til vores succes med sit engagement og sin ekspertise. Især vores kunder inden for vindmøllebranchen og fast ejendom har...
Tysk firmabil | Registrering af personbiler i Tyskland er nu mulig for danske virksomheder
I september 2023 blev registreringsloven for personbiler ændret i Tyskland. Nu er det endelig muligt for en dansk virksomhed, der kun er registreret i det danske CVR (og ikke i Tyskland) at indregistrere en bil i eget navn i Tyskland. Dette er nyt i § 6, stk. 2, i den...
Arbejdsudleje uden licens: Konsekvenserne er alvorlige
Arbejdsudleje i, til og fra Tyskland er reglementeret med hensyn til forhold som fx mindsteløn, tidsmæssig begrænsning, licens og forbud. Udleje kræver licens (Verleiherlaubnis). Der er kun ganske få undtagelser, og de skal tolkes snævert. Inden for byggeriets...
Ændring af regnskabsklasser for tyske selskaber
Fra 01.01.2024 gælder der nye grænser for størrelsesklasser for selskaber i Tyskland. Grænserne bliver forhøjet med ca. 20 – 25%. Det har betydning og er vigtigt at vide, da størrelsesklassen bestemmer dine regnskabsmæssige forpligtelser i Tyskland (fx revisionspligt...
Hjemmekontor er en udfordring for virksomheder med medarbejdere fra nabolandet
Virksomheder, hvis medarbejdere bor i en anden stat og arbejder hjemmefra, risikerer at falde ind under bopælslandets regler om social sikring. Det er tilfældet, hvis medarbejderne arbejder mere end 25 % af arbejdstiden i deres hjemland. Mange arbejdsgivere har derfor...
NYT: Modernisering af lovgivningen for interessentskaber i Tyskland
Fra den 01.01.2024 opretter Tyskland et selskabsregister for interessentskaber. De kaldes også Gesellschaft Bürgerlichen Rechts, GbR eller BGB-Gesellschaft. – det er en selskabsform, der opstår, når to eller flere slutter sammen i et selskab, og det svarer til et...
Udnyt synergierne – Overtag en tysk virksomhed og start direkte på det tyske marked med schwung
Når man siger Tyskland, tænker skandinaviske virksomheder oftest på ”opstart fra bunden” – men det er hårdt og ressourcekrævende at skulle løbe en virksomhed i gang i Tyskland. En opstart ”fra scratch” kan ofte binde en virksomheds ressourcer og hindre en energisk...
Tysk byggeris inflationshjælp gælder også for danske udstationerede medarbejdere
Også danske byggevirksomheder uden tysk driftssted skal udbetale inflationshjælp til medarbejdere. Det gælder når de udstationerer deres medarbejdere til Tyskland. Hjælpen skal dog kun udbetales for de kalendermåneder, hvor medarbejderne arbejder i Tyskland (1/23 af...