Fra den 1. januar 2025 bliver det obligatorisk for virksomheder i Tyskland at udstede elektroniske fakturaer i B2B-sektoren. Denne ændring er en del af loven om vækstmuligheder, som blev vedtaget af det tyske Forbundsråd den 22. marts 2024, og er baseret på nye...

Mange vigtige informationer om tyske virksomheder er gratis tilgængelige på internettet, som regel dog kun på tysk. Der er flere registre i Tyskland, der udfylder forskellige opgaver, som i Danmark er samlet i „Det centrale virksomhedsregister“ („CVR“). Herunder:...

For at gøre virksomheder mere konkurrencedygtige og styrke Tyskland som erhvervsområde vedtog den tyske regering den 22. marts 2024 loven om vækstmuligheder. Den indeholder især forbedrede skattelettelser og bedre betingelser for investeringer. Der vil bl.a. ske...

Hvis direktøren for et tysk GmbH (anpartsselskab) ikke opfylder sin juridiske forpligtelse til at indgive insolvensbegæring, hvis der er grund til insolvens, kan han holdes personligt ansvarlig. Det gælder også for start ups, udtaler Düsseldorfs højesteret (OLG) i en...

Niedersachsens skattedomstol har offentliggjort en dom om afregningsselskaber for vindmøller. Hvis flere vindmølleoperatører går sammen i et såkaldt afregningsselskab, som normalt styres i form af  et civilretligt partnerskab (GbR), for at afregne med en...

Tyske regler omkring kædeansvar er skrappe og det er ikke muligt, helt at undgå en hæftelsesrisiko. Kædeansvaret er omfangsrigt i byggebranchen, men gælder også i andre brancher. Er hvervgivere omhyggelige ved valget af deres underleverandører og beder de om den...

Den Europæiske Union har vedtaget en afgørende forordning, der sigter mod at fremme forsyningskæder uden afskovning. Denne forordning er et væsentligt skridt i bekæmpelsen af skovrydning og de dertilhørende negative konsekvenser for klimaet, miljøet og...

Det nye år markerer en vigtig milepæl for os. Vi siger FARVEL til vores partner, Sigrun Scherff, som igennem de sidste 20 år har bidraget afgørende til vores succes med sit engagement og sin ekspertise. Især vores kunder inden for vindmøllebranchen og fast ejendom har...

I september 2023 blev registreringsloven for personbiler ændret i Tyskland. Nu er det endelig muligt for en dansk virksomhed, der kun er registreret i det danske CVR (og ikke i Tyskland) at indregistrere en bil i eget navn i Tyskland. Dette er nyt i § 6, stk. 2, i den...

Arbejdsudleje i, til og fra Tyskland er reglementeret med hensyn til forhold som fx mindsteløn, tidsmæssig begrænsning, licens og forbud. Udleje kræver licens (Verleiherlaubnis). Der er kun ganske få undtagelser, og de skal tolkes snævert. Inden for byggeriets...

Fra 01.01.2024 gælder der nye grænser for størrelsesklasser for selskaber i Tyskland. Grænserne bliver forhøjet med ca. 20 – 25%. Det har betydning og er vigtigt at vide, da størrelsesklassen bestemmer dine regnskabsmæssige forpligtelser i Tyskland (fx revisionspligt...

Virksomheder, hvis medarbejdere bor i en anden stat og arbejder hjemmefra, risikerer at falde ind under bopælslandets regler om social sikring. Det er tilfældet, hvis medarbejderne arbejder mere end 25 % af arbejdstiden i deres hjemland. Mange arbejdsgivere har derfor...

Fra den 01.01.2024 opretter Tyskland et selskabsregister for interessentskaber. De kaldes også Gesellschaft Bürgerlichen Rechts, GbR eller BGB-Gesellschaft. – det er en selskabsform, der opstår, når to eller flere slutter sammen i et selskab, og det svarer til et...

Når man siger Tyskland, tænker skandinaviske virksomheder oftest på ”opstart fra bunden” – men det er hårdt og ressourcekrævende at skulle løbe en virksomhed i gang i Tyskland. En opstart ”fra scratch” kan ofte binde en virksomheds ressourcer og hindre en energisk...

Også danske byggevirksomheder uden tysk driftssted skal udbetale inflationshjælp til medarbejdere. Det gælder når de udstationerer deres medarbejdere til Tyskland. Hjælpen skal dog kun udbetales for de kalendermåneder, hvor medarbejderne arbejder i Tyskland (1/23 af...

Finansministeriet (Bundesfinanzamt) har delvist ændret sin tidligere holdning til opdelingen af indgående moms for bygninger og grunde med blandet anvendelse og følger nu EU-Domstolens og den øverste tyske skattedomstols (Bundesfinanzhof) opfattelse. I tilfælde af...

Fra den 1.1.2024 stiger mindstelønnen i Tyskland til 12,41 EUR (ca. 93,- DKK) brutto per time. Oveni skal arbejdsgiveren betale eventuelle bidrag til den tyske socialforsikring på ca. 24 %. Samtidigt er der planer om at forhøje timeloftet for de såkaldte minijobs. Det...

Homeoffice er kommet for at blive. Alle har fordele, når en medarbejder arbejder hjemmefra. Men når arbejdsgiver og arbejdssted ligger i hvert sit land, giver det problemer. Det er vigtigt at tage disse konsekvenser af homeoffice med i betragtning. Social sikring: For...

Arbejdstiden skal registreres korrekt. Det siger sig selv. En ny dom fra den tyske øverste tyske arbejdsdomstol har vidtrækkende konsekvenser. Den skal navnlig beskytte de af de tyske ca. 45 mil. arbejdstagere, der selv registrerer deres arbejdstid. Danske...