3. marts 2026Tyske regler om hvidvask og transparensregister stiller omfattende krav til virksomheder – også udenlandske. Manglende eller forkerte registreringer kan medføre…
3. marts 2026Siden februar 2025 skal arbejdsgivere sikre et tilstrækkeligt niveau af AI-kompetence i virksomheden. Kravet gælder bredt og uden overgangsfrist. Læs…
3. marts 2026Har I medarbejdere i Tyskland, er en Gefährdungsbeurteilung lovpligtig – også ved hjemmearbejde. Manglende dokumentation kan føre til bøder og…
29. januar 2026Blandt andet lægekamrene i Nordrhein og Niedersachsen samt arbejdsretlige eksperter advarer i øjeblikket mod forfalskede sygeerklæringer, som cirkulerer via forskellige…- 29. januar 2026Den tyske højesteret (Bundesfinanzhof, BFH) fastholder med dom af 20. november 2025 (VI R 4/23) sin hidtidige retspraksis om dobbelt…
- 29. januar 2026Fra 1. januar 2026 indfører loven om aktivpension nye incitamenter for alle, der ønsker at forblive erhvervsaktive efter at have…
- 6. januar 2026Ved dom af 19.02.2025 (sagsnr. 10 AZR 57/24) fastslog den tyske forbundsarbejdsdomstol(Bundesarbeitsgericht), at arbejdsgivere kan blive erstatningsansvarlige, hvis de ikke…
- 6. januar 2026Bidragsloftet i den lovpligtige pensionsforsikring udgør fra den 1. januar 2026 8.450 EUR pr.måned. For arbejdsgivere betyder dette, at man…
6. januar 2026De stigende omkostninger ved den daglige transport til og fra arbejde udgør for mangelønmodtagere en mærkbar økonomisk belastning. For målrettet…
29. september 2025Det skattepolitiske investeringsprogram, der blev vedtaget af Forbundsdagen den 26. juni 2025 og bekendtgjort den 18. juli 2025 - også…
