Hvor meget skal man overhovedet betale i skat og bidrag til den sociale sikring i Tyskland?
Her de aktuelle skattesatser:
| Selskaber: | |
| Selskabsskat: 15%; dertil kommer 5,5% solidaritetstillæg, dvs. i alt | 15,83% |
| Erhvervsskat (opkræves af kommunen dér, hvor der drives erhverv): | 14%-16% |
| Fysiske personer: | |
| Indkomst-/kildeskatten har et progressivt forløb mellem | 14%-45% |
| Eksempel for en enlig person, gennemsnitlig skattesats (uden solidaritetstillæg, som udgør 5,5% af kildestattebeløbet og kommer oveni): | |
| – skattepligtig indkomst på op til 9.168 € | 0% |
| – skattepligtig indkomst mellem 9.169 € og 260.533 € | 14%-42% |
| – skattepligtig indkomst over 260.533 € | 45% |
Da der er tale om et progressivt forløb, betyder det: jo højere indkomst, desto højere skattesats.
Den gennemsnitlige skattesats ved en skattepligtig indkomst på mellem 50.000 € og 100.000 € udgør 25%-35% og er progressiv inden for denne ramme.
Ansat medarbejder:
Hvis der foreligger et ansættelsesforhold med arbejde i Tyskland, så indeholdes kildeskatten via arbejdsgiveren som A-skat i lønafregningen som forudbetaling af indkomstskatten.
Derudover skal der betales sociale bidrag af bruttolønnen. Her er satserne til
| – sygeforsikring | 14,6% (+ evt. ekstra tillæg fra sygekassen) |
| – pensionsforsikring | 18,7% |
| – arbejdsløshedsforsikring | 3,0% |
| – plejeforsikring | 2,55% |
Barnløse medarbejdere over 23 år betaler selv et tillæg på 0,25% til plejeforsikring (ingen arbejdsgiverbidrag).
Bidragene til den sociale sikring ”fastfryses” fra en vis bruttoløn, hvorefter de ikke stiger mere. Grænsen ligger ved
| – sygeforsikring og plejeforsikring | en bruttoløn på 4.537,50 € pr. måned |
| – pensions- og arbejdsløshedsforsikring | en bruttoløn på 6.700 € pr. måned (Vesttyskland) en bruttoløn på 6.150 € pr. måned (Østtyskland) |
